Expte. N° CNT 7260/2017 – “Lalin, Lorena Natalia c/ Gelbung, Samuel y otros s/ despido” – CNTRAB – SALA VIII – 30/12/2024

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. ARTÍCULO 30 LCT. RADIODIFUSORA. PRODUCTORA DE TV. RECHAZO. Trabajadora que prestó servicios para una productora de televisión pretendió extender la responsabilidad a la empresa que prestaba el servicio de radiodifusión. Primera instancia rechazó el pedido. La cámara confirmó el rechazo. El objeto comercial de las empresas absueltas en primera instancia se diferencia y es perfectamente escindible del de la compañía empleadora que tiene por actividad la producción de contenido audiovisual. No es posible confirmar que las tareas de productora/editora/redactora que la actora llevaba a cabo en la producción de programas de televisión resultaran actividades propias, normales y específicas de las empresas dedicadas a prestar el servicio de radiodifusión. El hecho de que estas últimas empresas arrendaran a los empleadores de la actora una porción de su señal para poder transmitir su programa tampoco activa la solidaridad del art. 30 LCT en tanto el alquiler de una frecuencia, que es un bien inmaterial, no es equiparable a la cesión “total o parcial del establecimiento o explotación” a la que alude la norma. Las empresas dedicadas a la radiodifusión (distribución de señales) son solo vehículos de distribución, pero no es su actividad normal y específica la producción de contenidos. DAÑO MORAL. RECHAZO. REBELDÍA. La actora relató que el demandado siempre abusó del poder como empleador con todos los empleados. No cualquier maltrato configura mobbing ni genera el pago del daño moral. Las conductas de maltrato deben tender a vencer la resistencia de la persona para lograr su separación de la empresa. La conducta debe ser sistemática y recurrente, dirigida contra un solo trabajador. No se dan los presupuestos para hacer lugar al reclamo por daño moral.