Derecho del Trabajo
Jurisprudencia
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Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
ASOCIACIONES SINDICALES. SINDICALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICIALES. Art. 14 bis de la Constitución Nacional. Derecho general a la sindicalización. RESTRICCIONES. Preceptos dispuestos en la Constitución Nacional y en los tratados internacionales con jerarquía constitucional. Convenios 87, 98 y 154 de la OIT. Ley 13982 d...>
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ENFERMEDAD LABORAL. Afección columnaria. Demora en la provisión de sillón ergonómico para el cumplimiento de tareas. Acción civil. Pericia médica. Valoración fragmentada, que prescinde de un examen integral de todas las probanzas de la causa. PRUEBA INSUFICIENTE PARA CONDENAR A LA DEMANDADA. Sentencia ARBITRARIA. Recurso extraordinario. Procedencia...>
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Jurisprudencia Nacional
ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL. EMPLEADOS DE ESTUDIOS JURÍDICOS. Doctrina de la CNTRAB. NO RESULTA APLICABLE EL CCT 130/1975 –EMPLEADOS DE COMERCIO–. Ámbito de aplicación personal. El sector de abogados empleadores no estuvo representado en dicho pacto colectivo. Rechazo de la acción promovida por el actor
“M. R. N. F. c/ Estudio B. V. s/ despido” – CNTRAB – 08/03/2017
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RÉGIMEN DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN. Ley 22250, artículo 2, inciso b. SUJETOS EXCLUIDOS DEL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA NORMA. Propietario del inmueble que no siendo empleador de la industria de la construcción construya, repare o modifique su vivienda individual. Trabajadores ocupados directamente por él a esos efectos. NO EXISTIÓ UNA RELACI...>
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DESPIDO SIN CAUSA. Prueba. Indicios. NO SE HA CONFIGURADO UN ACTO DE DISCRIMINACIÓN. Valoración de la enfermedad de un familiar del trabajador, en los términos de la Ley 23592. La trabajadora tenía la carga de aportar indicios razonables de que el acto empresarial configuró un obrar discriminatorio, vinculado a la enfermedad de su cónyuge. RECHAZO ...>
“H. J. A. c/ Banco Macro S.A. s/ despido” – CNTRAB – 13/02/2017
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CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO. Art. 241 de la LCT. Prohibición del despido por causa de matrimonio. LA PRESUNCIÓN DEL ART. 181 DE LA LCT NO ES OPERATIVA, EN EL CASO DE EXTINCIÓN POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES. Pago de resarcimiento por daño moral. Desestimación. Se confirma sentencia
“Sobral María Cristina c/Peugeot Citroen Argentina SA s/despido” – CNTRAB – 14/02/2017
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ASOCIACIONES SINDICALES. Resolución n° 1601 del MTEySS, que otorgó PERSONERÍA GREMIAL a la "Asociación Gremial de Trabajadores del Subterráneo y Premetro", como ENTIDAD SINDICAL DE PRIMER GRADO. Agrupación de trabajadores que prestan servicio en relación de dependencia en el transporte público de subterráneo y premetro, en la CABA. Art. 62 de la Le...>
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REFORMA AL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO. Infortunio acaecido antes de la vigencia de la Ley 27348. Aplicación de la norma. Menoscabo al derecho de igualdad de la actora. Cercenamiento del acceso a la justicia. Remisión al precedente “Alcaraz”. DECLARACIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD E INCONVENCIONALIDAD DEL ART. 1º DE LA LEY 27348, en cuanto impide u...>
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APLICACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS A LAS JUBILACIONES. INCONSTITUCIONALIDAD. Art. 79 Ley 20.628. Concepto de ganancia. El ingreso jubilatorio no es ganancia. Inexistencia de contraprestación. Vulneración del principio de capacidad contributiva y del derecho de propiedad. El haber previsional NO DEBE SER AFECTADO EN MEDIDA ALGUNA. Lesión al pri...>
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PROGRAMA DE REPARACIÓN HISTÓRICA PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS. Ley 27260. ACUERDO TRANSACCIONAL. HOMOLOGACIÓN. Acuerdo llevado adelante por el Estado Nacional -ANSES- y el beneficiario. Arts. 1641 y 1642 del Código Civil y Comercial. Política de Estado destinada a satisfacer el bienestar general. Interés público. ADMISIÓN DE LA HOMOLOGACIÓN solicit...>
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REFORMA AL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO. ACCIÓN DE AMPARO. Solicitud de declaración de inconstitucionalidad de los Arts. 1, 2, 3, 10 (inc. 3 del nuevo Art. 7 de la Ley 24557), 14, 15 y 16 de la Ley 27348. Medida cautelar. Se requiere la suspensión de aplicación de la normativa. CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD. Preservación del “principio de la divi...>
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RIESGOS DEL TRABAJO. Declaración de COMPETENCIA para intervenir en la causa. INCONSTITUCIONALIDAD DEL ART. 1º, DEL DNU 54/2017, en cuanto IMPIDE UNA “ACCIÓN JUDICIAL EXPEDITA” A LA ACTORA. Ésta se encuentra eximida de promover con carácter obligatorio y excluyente el procedimiento administrativo ante las Comisiones Médicas Jurisdiccionales. El Decr...>
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HUELGA. DESCUENTOS DE HABERES. Empleados estatales. CTA. Medidas de fuerza llevadas a cabo por trabajadores, en el marco de paritaria salarial. MEDIDA CAUTELAR. Solicitud de abstención de aplicar DESCUENTOS SALARIALES. NO SE CONFIGURAN LOS REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN DE LA MEDIDA SOLICITADA. Recurso de apelación interpuesto por la Fiscalía de Estad...>
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ACCIÓN DE AMPARO. Omisión reglamentaria del Art. 179 de la LCT. GUARDERÍAS Y SALAS MATERNALES, UBICADAS EN EL LUGAR DE TRABAJO. DICTAMEN DEL FISCAL GENERAL DE LA CÁMARA, compartido por el Tribunal. Protección internacional de los DERECHOS DEL NIÑO. La operatividad de este derecho no puede quedar sujeta a la voluntad negocial de los CCT. Art. 116 de...>
“Etcheverry, Juan Bautista y otros c/ en s/amparo ley 16.986” – CNACAF -14/02/2017
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DESPIDO. Injuria laboral. EMPLEADOR QUE SE ACOGE A UN PLAN DE FACILIDADES DE PAGO POR LA FALTA DE APORTES PREVISIONALES. Trabajador que se coloca en situación de despido. Improcedencia. Principio de conservación del contrato laboral. Art. 10 de la LCT. La accionada respondió el requerimiento del trabajador y se avino a cesar en sus incumplimientos
“Brieva Santiago José c/Titaniumrex SA y otros s/despido” – CNTRAB – 20/12/2016
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DESPIDO CON CAUSA. GRAVEDAD DE LA FALTA. TRABAJADOR DESPEDIDO POR REITERADAS CONDUCTAS DE ACOSO HACIA UNA COMPAÑERA. Se acreditó la conducta reprochada al actor. Alteración de la convivencia pacífica y civilizada en el ámbito colectivo. CARGA DE SEGURIDAD que corresponde al empleador. RECHAZO DE LA DEMANDA. Se confirma sentencia
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ASOCIACIONES SINDICALES. REPRESENTACIÓN. Negociación colectiva. Ley 14250. CCT aplicable. DESPIDO SIN INVOCACIÓN DE CAUSA. En forma contemporánea a esa medida extintiva la empleadora procedió al despido de varios trabajadores. NO SE HA CONFIGURADO UNA SITUACIÓN DE DISCRIMINACIÓN PUNTUAL HACIA LA TRABAJADORA
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CONTRATO DE TRABAJO. SOLIDARIDAD LABORAL. Art. 30 de la LCT. PERSONAL DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA. El actor prestó servicios como custodio con portación de arma. Situación que se diferencia con la simple contratación de un servicio de vigilancia. SE DEJA SIN EFECTO LA CONDENA SOLIDARIA ENTRE AMBAS CODEMANDADAS
“González Carlos Cirilo c/ Dorsac S.R.L y otros s/ despido” – CNTRAB – 05/12/2016
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JORNADA LABORAL. TRABAJADORES DE “CALLS CENTERS”. Acuerdo convencional. JORNADA REDUCIDA. Art. 198 de la LCT. Jornada máxima de 6 horas diarias y 36 semanales. No es aplicable el Art. 92 ter de la LCT. Reclamo por diferencias salariales provenientes del régimen de jornada. Se deja sin efecto sentencia. RECHAZO DE LA DEMANDA
“Ramírez Insfran Daniel c. Aegis Argentina S.A. s. despido” – CNTRAB – 19/12/2016
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JORNADA LABORAL. REMUNERACIÓN. Determinación del VALOR HORA. Actividad mercantil. Jornada legal de 8 horas diarias. Promedio de 25 días trabajados en el mes. Divisor de doscientas horas mensuales. DESPIDO INDIRECTO. Principio de conservación del contrato de trabajo. Art. 10 de la LCT. DECISIÓN RUPTURISTA DESPROPORCIONADA Y APRESURADA. Falta de just...>
“Feuerstein Mariana c/ Telmark S.A. s/ despido” - CNTRAB - 21/12/2016
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MOBBING. Persecución psicológica laboral. Consideraciones de la OIT. ESTRÉS. Síndrome general de adaptación manifestado por el organismo, cuando responde a ciertas variaciones del entorno. Prueba. PERICIA PSIQUIÁTRICA que no resulta eficaz para demostrar la relación de causalidad adecuada. EL AMBIENTE LABORAL NO PROVOCÓ EL PROCESO PATOLÓGICO detect...>
“V., R. M. c. S. S. SRL y otro s. accidente-acción civil” – CNTRAB – 19/12/2016
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Jurisprudencia de la Provincia de Buenos Aires
RÉGIMEN DE REPARACIÓN DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO. PRESTACIONES DINERARIAS. Índice RIPTE. Aplicación. Arts. 8 y 17, ap. 6, de la Ley 26773. Decreto 472/2014. Interpretación normativa. Diferencias en concepto de prestaciones de los Arts. 14, ap. 2, inc. a, de la Ley 24557 y 3 de la Ley 26773. Rechazo. Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley....>
“Godon, Pablo David contra Provincia A.R.T. S.A. Diferencia indemnización” – SCBA – 05/04/2017
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Jurisprudencia de la Provincia de La Pampa
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Despido. PLAZO PARA EL PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES. Arts. 128 y 255 bis de la LCT. INCREMENTOS INDEMNIZATORIOS. Indemnización prevista en Art. 2 de la Ley 25323. Rechazo. LA EMPLEADORA PUSO A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Consignación del monto de la indemnización en sede administrativa ...>
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COMUNICACIONES LABORALES. DESPIDO VERBAL. Despido justificado. Conducta negligente del chofer. Injuria laboral. Motivo suficiente para ser desvinculado. QUEDA CONFIGURADO EL DESPIDO DIRECTO DEL EMPLEADOR –VERBAL–, QUE LUEGO SE PERFECCIONÓ CON LA COMUNICACIÓN RECEPCIONADA POR EL TRABAJADOR. Rechazo de las pretensiones indemnizatorias
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Jurisprudencia de la Provincia de Neuquén
CONTRATO DE TRABAJO. CAMBIO DEL LUGAR DE LA PRESTACIÓN LABORAL. SERVICIO DE LIMPIEZA. Asignación de destinos variables. POSIBILIDAD DE MODIFICACIÓN QUE RESULTA IMPLÍCITA EN ESTA ACTIVIDAD. Modalidad de contratación aceptada por el trabajador, quien luego no puede alegar que los cambios debían ajustarse al Art. 66 de la LCT. DESPIDO INDIRECTO. Falta...>
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DESPIDO CON CAUSA. USO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS, EN EL HORARIO Y LUGAR DE LA PRESTACIÓN LABORAL, PARA LA REALIZACIÓN DE TAREAS PERSONALES. Facultad disciplinaria del empleador. Art. 67 de la LCT. SANCIONES DISCIPLINARIAS. Ausencia de impugnación. La trabajadora debió cuestionar oportunamente las sanciones comunicadas. Valoración de los antecede...>