Derecho del Trabajo
Jurisprudencia
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Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
EMPLEO PÚBLICO. Universidades nacionales. Contratación bajo régimen de pasantías que encubrió un vínculo laboral. Contratos de locación de servicios temporarios. Determinación del monto de reparación indemnizatoria. Doctrina de los precedentes “Martínez” y “Maurette” de la CSJN. Se deja sin efecto sentencia
“Serial, María Alejandra c/ Universidad Nacional de Quilmes” – CSJN – 24/09/2013
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EMPLEO PÚBLICO. Universidades nacionales. PERSONAL ADMINISTRATIVO NO PERMANENTE. Planta transitoria. CONTRATACIÓN QUE ENCUBRIÓ UNA RELACIÓN LABORAL DE ÍNDOLE PERMANENTE. Sentencia que fue resuelta sin arbitrariedad por la Cámara. Impugnación del cálculo de la reparación. Determinación conforme a los precedentes “Ramos” y “Maurette” de la CSJN. Se d...>
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CONTRATO DE TRABAJO. Administración pública. SUBCONTRATACIÓN LABORAL. Rechazo de demanda contra el Estado. No procede la solidaridad del Art. 30 de la LCT. Art. 2 de la Ley 20744. Exclusión del ámbito de vigencia de la ley a las relaciones entre organismos públicos y su personal. Doctrina de los precedentes “Mónaco y otros c/ Cañogal”, “Valdez c/ A...>
“Monrroy, Elsa Alejandra c/ Infantes S.R.L. y otro s/ despido” – CSJN – 17/09/2013
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SUBCONTRATACIÓN LABORAL. Servicio de elaboración y distribución de comidas en hospitales dependientes del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Contrato de concesión celebrado entre el GCBA y la empresa que explotaba dicho servicio. Persona de derecho público no sometida expresamente a la regulación laboral común. Solidaridad. Art. 30 de la Ley 20...>
“Gómez, Susana Gladys c/ Golden Chez S.A. y otros s/ despido” – CSJN – 17/09/2013
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Jurisprudencia Nacional
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES. Art. 241 de la LCT. Mutuo acuerdo. AUSENCIA DE VICIOS EN LAS VOLUNTADES DE LOS ACTORES. Trabajadores de la aeronavegación. CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO. Diferencias entre el sindicato y los dependientes, quienes no estaban de acuerdo con medida de fuerza. Empresa que result...>
“Benavente Roberto Luis y otros c/Aerolíneas Argentinas S.A. s/despido” – CNTRAB – 30/08/2013
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DESPIDO INJUSTIFICADO. USO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS EN EL TRABAJO. CORREO ELECTRÓNICO. Empleadora que debía acreditar que el trabajador había utilizado indebidamente el e-mail. PRUEBA. Pericia informática. Demandada que no contaba con copia original del correo. Baja del usuario y cierre de casilla. AUSENCIA DE PRUEBA EFICAZ QUE ACREDITE LA CAUS...>
“K. C. A. c/ Banco Santander Rio S.A. s/ despido” – CNTRAB – 30/08/2013
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DESPIDO DISCRIMINATORIO. DISCRIMINACIÓN POR MOTIVOS DE SALUD. Prueba. Indicios. Falta de acreditación de la desvinculación de otros dependientes, del mismo rango jerárquico que el actor. Cargo del empleado despedido que fue cubierto por otra persona. Razones de “reestructuración interna” que no constituyen una causa válida de despido. Evidencia de ...>
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DESPIDO INJUSTIFICADO. RIÑA EN EL LUGAR DE TRABAJO. Prueba. Orfandad probatoria. No se ha acreditado que la conducta del actor, por su gravedad, impida la continuidad del contrato laboral –Art. 242 de la LCT–. AUSENCIA DE INTENCIÓN DOLOSA U OBRAR CULPABLE DEL TRABAJADOR. FALTA DE ACREDITACIÓN DE QUE ÉSTE PROVOCÓ LA PELEA. Irrelevancia de los antece...>
“C. S. A. c/ Telecentro S.A s/ despido” – CNTRAB – 30/08/2013
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DESPIDO. ABANDONO DE TRABAJO. Art. 244 de la LCT. Comunicaciones laborales. INTIMACIONES DIRIGIDAS AL DOMICILIO DEL TRABAJADOR, para que éste se presente a trabajar. VALIDEZ DE LAS COMUNICACIONES. Falta de acreditación de que las intimaciones no se hubiesen cursado al correcto domicilio. Instrumentos públicos. Antecedentes disciplinarios. Dependien...>
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Rubros: “COBERTURA MÉDICA”. Servicio de medicina prepaga contratado por la empleadora a favor de la trabajadora y su grupo familiar. Carácter no remuneratorio. Entrega de “NOTEBOOK” por la empleadora a la dependiente. Herramienta utilizada para el desarrollo de labores gerenciales. Carácter no remuneratorio
“Pappalardo Marisa Sandra c/ Distrizub S.A. y otros s/ despido” – CNTRAB – 22/08/2013
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ACCIDENTE DE TRABAJO. FALLECIMIENTO DEL EMPLEADO. Trabajador que realizaba tareas de fumigación. Uso de productos químicos. INTOXICACIÓN POR EL USO Y LA MANIPULACIÓN DE GLIFOSATO. Falta de utilización de elementos de protección. Ausencia de indicaciones y de asesoramiento profesional respecto a los riesgos derivados del uso del producto. TOXICOLOGÍ...>
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DESPIDO DISCRIMINATORIO. Discriminación por motivos gremiales. EMPLEADO QUE FUE DESVINCULADO CUANDO ESTABA REALIZANDO LOS TRÁMITES PERTINENTES PARA FORMAR UN SINDICATO. Representante elegido en acto eleccionario. ASOCIACIÓN SINDICAL CUYA SIMPLE INSCRIPCIÓN ESTABA EN TRÁMITE. TUTELA SINDICAL. Doctrina de los precedentes “ATE” y “Rossi” de la CSN. Co...>
“V. C. E. c/ Fideicomiso de Recuperacion Crediticia Ley 12726 s/ despido” – CNTRAB – 21/08/2013
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ASOCIACIONES SINDICALES. Federación Argentina de Empleados de Comercio. Demanda promovida contra Google Argentina. COBRO DE APORTES Y CONTRIBUCIONES. Contribución solidaria prevista en Art. 100, inciso b), del CCT 130/75. Agentes de retención –empleadores–. ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL. CCT 130/1975. Convenio de actividad –comercial–-. APLICACIÓN A ...>
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RIESGOS DEL TRABAJO. Incapacidad laboral. CAJERA. RIESGO FÍSICO DERIVADO DE LAS LABORES. Movimientos reiterados y malas posiciones. Elevación de peso, rotación de cabeza para mirar monitor con precios, embolse de mercadería. Actividad continua y permanente. Aplicación de Arts. 1109 y 1113, 2° párrafo, del Código Civil. Relación de causalidad entre ...>
“Ciancio Sanchez Lorena Anabella c. Coto C.I.S.A. s. accidente – acción civil” – CNTRAB –31/07/2013
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DESPIDO CON CAUSA. INSULTOS Y ACTITUDES AGRESIVAS PROPINADAS POR EL TRABAJADOR HACIA LA EMPRESA Y COMPAÑERAS DE EMPLEO. Conducta contraria a los deberes que imponen los Arts. 62 y 63 de la LCT. Deber de obrar de buena fe. Incumplimiento intolerable dentro del esquema disciplinario que rige en cualquier organización empresaria. Configuración de la ...>
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JORNADA LABORAL. PERSONAL JERÁRQUICO. Art.3, inc. a), Ley 11544. Prestación de tareas que no se correspondían con el cargo directivo. Dependiente que no imponía sanciones ni fijaba pautas de trabajo. Acreditación de la realización de horas extra. Empleadora que no exhibió el registro especial de horarios. Art. 6, inc. c), Ley 11544. Aplicación del ...>
“Martija Carlos Alberto c/ HLB Pharma Group S.A. s/ despido” – CNTRAB – 31/07/2013
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DESPIDO INDIRECTO. Registración defectuosa de la categoría y de la remuneración del dependiente. Irregularidades que implican violaciones a las normas que rigen el contrato de trabajo y el sistema de seguridad social. Conductas contrarias a las propias de un “buen hombre de negocios”. Art. 59 de la Ley 19550. RESPONSABILIDAD DE SOCIOS y/o ADMINISTR...>
“Schimpp Guillermo Gustavo c/Swiss Hotels Limited y otro s/despido” – CNTRAB – 31/07/2013
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PROCEDIMIENTO LABORAL. PRUEBA. Constancias de “CORREOS ELECTRÓNICOS”. E-mails enviados desde y hacia una casilla institucional de la empresa demandada. Valor probatorio. Documentos que, por carecer de firma digital, no pueden ser equiparados a instrumentos privados. Consideración como “principio de prueba por escrito”. Acreditación de la real fecha...>
“Segura Jimena c/ Banco Columbia S.A. s/ despido” – CNTRAB – 31/07/2013
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VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN LABORAL. MOBBING. Acoso moral. HOSTIGAMIENTOS SUFRIDOS POR EL TRABAJADOR COMO CONSECUENCIA DE SU ORIENTACIÓN SEXUAL. Violencia psicológica extrema, sistemática y recurrente. Empleado de vigilancia. Funciones que implicaban un constante estado de vigilia y tensión nerviosa. Prestación de labores en casilla pequeña, sin ven...>
“M. M. J. c/CBA S.A. Ciesa U.T.E. y otro s/despido” – CNTRAB –30/07/2013
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Cálculo de la indemnización por despido. Art. 245 de la Ley 20744. Rubros: GRATIFICACIÓN. Exclusión de la base de cálculo de la indemnización por antigüedad. Situación de beneficio económico del empleado ante la percepción de este rubro, que no configura un elemento determinante de su calidad remuneratoria. MEDICINA PRE...>
“Martinez Ariel Fernando c/ Jumbo Retail Argentina S.A. s/ despido” – CNTRAB – 29/07/2013