Derecho del Trabajo
Comentario a Fallo
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El desempeño del trabajador en la empresa
Cómo se debe evaluar su conducta a lo largo de la relación laboral
Pautas para interpretar la justa causa de despido
-Comentario al fallo “L. R. F. c/Pride International SRL y otros s/despido”-Por Ana María Kloster y Alberto A. Calandrino