Derecho del Trabajo
Jurisprudencia
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Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
JUBILACIONES Y PENSIONES. PEDIDO DE INFORMACIÓN A LA ANSES. MEDIDA DE MEJOR PROVEER. ACTUALIZACIÓN DE DATOS. Litigiosidad. Recursos. Erogaciones. Deuda. Ejecución presupuestaria. Fondo de garantía. Pago de sentencias. Aplicación y fuentes financieras
“Defensor del Pueblo de la Nación c/Estado Nacional s/ amparos y sumarísimos” – CSJN – 12/06/2012
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JUBILACIONES Y PENSIONES. Reajuste. SUPLEMENTO POR SUSTITUTIVIDAD. RECURSO EXTRAORDINARIO. Desestimación. Incumplimiento de los requisitos de fundamentación
“Betancur, José c/ANSES s/reajustes varios” – CSJN – 05/06/2012
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JUBILACIONES Y PENSIONES. CONTRATO DE RENTA VITALICIA. Incapacidad definitiva. HABER PERCIBIDO INFERIOR AL MÍNIMO VIGENTE. Planteo de inconstitucionalidad del art. 3 del decreto 391/03 y del art. 125 de la ley 24.241, reformado por la ley 26.222. RECURSO EXTRAORDINARIO. Procedencia. SENTENCIA EQUIPARABLE A DEFINITIVA. Naturaleza del daño invocado. ...>
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DESPIDO. Personal civil de las Fuerzas Armadas. RÉGIMEN APLICABLE. Prestación de servicios en Comisión y Agregación Naval de la Embajada Argentina en el exterior. REMISIÓN A LA DOCTRINA DEL PRECEDENTE “ANAUT” DE LA CSJN. Revocación de sentencia. Rechazo de la demanda. DISIDENCIA: Remisión a la doctrina del precedente “Ramos” de la CSJN
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DESPIDO. Personal civil de las Fuerzas Armadas. RÉGIMEN APLICABLE. Empleado administrativo. Desempeño en Comisión y Agregación Naval de la Embajada Argentina en el exterior. Suscripción de diversos contratos de locación de servicios. Contratación específica que coloca al trabajador al margen del ordenamiento laboral común y de la normativa que rige...>
“Anaut, Roberto Javier c/ Estado Nacional Armada Argentina s/ despido” – CSJN – 17/04/2012
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Jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
ASOCIACIONES SINDICALES. PERSONERÍA GREMIAL. SINDICATO DEL SECTOR PÚBICO. Cuestionamiento a resolución que otorgó a UTERA el carácter de asociación gremial de primer grado. Agrupación de trabajadores del Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, con zona de actuación en todo el territorio nacional. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Art. 25...>
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TRABAJO DE MUJERES. DESPIDO DISCRIMINATORIO. Art. 1 de la Ley 23592. DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO, POR RAZONES DE MATERNIDAD. Desvinculación injustificada. Dependiente que se encontraba gozando de una LICENCIA MÉDICA, para la realización de un TRATAMIENTO DE FERTILIZACIÓN ASISTIDA. Prueba. Indicios. Antigüedad en el trabajo. Ausencia de antecedentes di...>
“V. G. M. I. c/ Grupo Concesionario del Oeste S.A. s/ despido” – CNTRAB – 31/05/2012
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ACCIDENTE DE TRABAJO. Chofer –conducción de vehículos de gran porte–. ACTIVIDAD RIESGOSA. Art. 1113 del Código Civil. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. Procedencia. Principio objetivo de la responsabilidad. Hecho que sucedió en ocasión del servicio laboral. Irrelevancia de la adversidad de las condiciones climáticas al momento de acaecimiento...>
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TRABAJO AGRARIO. JORNADA LABORAL RURAL. Trabajador comprendido en las disposiciones de la Ley 22248. Resolución 71/08 de la CNTA. Límite a la duración del trabajo –personal comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario–. HORAS EXTRA. Delimitación del reclamo al período del vínculo en el cual se encontraba vigente la resolución citada
“Maciel Marcelo Gustavo c/ Haras la Madrugada S.A. s/ despido” – CNTRAB – 31/05/2012
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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA. ABANDONO DEL TRABAJO. Art. 244 de la Ley 20744. Comunicaciones laborales. Dependiente que reconoció expresamente que no prestaba servicios por razones de salud. AUSENCIA DE JUSTIFICACIÓN DE LAS AUSENCIAS. CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO. INCENDIO DE LA PLANTA FABRIL. Hecho de público y notorio conocimie...>
“G. J. M. c/ La Salteña S.A. s/ despido” – CNTRAB – 31/05/2012
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MOBBING. Hostigamientos dispensados por un superior hacia el dependiente. Acoso verbal. Generación de daños en la salud del trabajador. ENFERMEDAD LABORAL. Afección psíquica. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. Procedencia. Art. 1113 del Código Civil. RESPONSABILIDAD POR LOS HECHOS DE DEPENDIENTES. Responsabilidad refleja o indirecta, de tipo o...>
“B. H. J c/ A. S.A. y otro s/ mobbing” – CNTRAB – 31/05/2012
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ENFERMEDAD INCULPABLE. Trabajadora que padece psoriasis e hipertensión arterial. PRUEBA. Pericia médica. Rol de los jueces en la apreciación de la prueba. FALTA DE ACREDITACIÓN DE LA EXISTENCIA DE UN AMBIENTE LABORAL ESTRESANTE. Ausencia de relación de causalidad adecuada entre las afecciones y las labores cumplidas. ACCIÓN CIVIL. RECHAZO
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DESPIDO INJUSTIFICADO. Acaecimiento de un hecho delictivo en la tienda –robo–. Encargado de local. Causal de despido: pérdida de confianza –omisiones del trabajador que facilitaron el ilícito–. Procedimientos de seguridad exigidos por la empleadora. SUMARIO INTERNO. Ausencia de acreditación de los cargos reprochados al trabajador. Falta de justific...>
“Agudo, Ramiro Ignacio c. Formatos Eficientes S.A. s. despido” – CNTRAB – 30/05/2012
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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR. Encargados de casas de renta y propiedad horizontal. Empleadora que cumplimentó los requisitos previstos en el Art. 252 de la LCT. Espera del plazo –de un año– luego de la intimación para el inicio del trámite jubilatorio. DEMORA EN EL TRÁMITE QUE NO RESULTA IMPUTABLE AL CONSORCIO EMP...>
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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Puesta a disposición de la liquidación final y los certificados de trabajo. RETRACTACIÓN DEL DESPIDO. Art. 234 de la Ley 20744. Trabajadora que no ha consentido la retractación –ausencia de consentimiento–. DESPIDO INJUSTIFICADO. Naturaleza unilateral y recepticia de la decisión rupturista
“Aguirre Susana Margarita c/ I.S.S. Argentina S.A. s/ despido” – CNTRAB – 29/05/2012
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ENCARGADOS DE CASAS DE RENTA Y PROPIEDAD HORIZONTAL. VIVIENDA OTORGADA CON MOTIVO DEL VÍNCULO LABORAL. Extinción del contrato de trabajo. Vencimiento del plazo de 30 días, previsto para la restitución de la vivienda –Artículo 7 del Decreto 11.296/49, reglamentario de la Ley 12981–. OCUPACIÓN ILEGÍTIMA. Petición de desalojo. Obligación del accionado...>
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DIGNIDAD DEL TRABAJADOR. Dependiente que padecía una grave enfermedad. OFENSA AL HONOR DISPENSADA POR UN SUPERIOR JERÁRQUICO VINCULADA A LA AFECCIÓN. Objeto del contrato de trabajo –Art. 4 de la LCT–. Prioridad de la actividad productiva y creadora del hombre sobre el fin económico del contrato. DAÑOS Y PERJUICIOS. Cuantificación del DAÑO MORAL. Am...>
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DESPIDO INDIRECTO. Intimaciones laborales. Solicitud de otorgamiento de tareas e instrucciones de trabajo. Presunciones. Art. 57 de la LCT. Silencio del empleador. TRABAJADOR QUE SIGUE PRESTANDO SERVICIOS LUEGO DE HABER OBTENIDO EL BENEFICIO JUBILATORIO. Art. 253 de la Ley 20744. Doctrina del Fallo Plenario N° 321 “Couto De Capa”. Justificación del...>
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DEMANDA LABORAL. Sociedades comerciales. Figura del “SOCIO – EMPLEADO”. Art. 27 de la LCT. Socio fundador de la empresa, quien revistió la calidad de director y de presidente. Ausencia de subordinación a directivas e instrucciones. Accionante que nunca fue designado gerente o encargado. Presunciones. Art. 23 de la Ley 20744. FALTA DE CONFIGURACIÓN ...>
“Gianakis, Ricardo Miguel c/ D´Mode S.A. y otro s/ despido” – CNTRAB – 28/05/2012
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PROCESO LABORAL. MEDIDA DE PRUEBA ANTICIPADA. Diligencias o medidas preliminares. Alteración de las etapas procesales y de la bilateralidad –Art. 327 del CPCCN–. Solicitud de PRODUCCIÓN DE PRUEBA INFORMÁTICA –dirigida a empresas con las que el trabajador intercambió correos electrónicos–. Falta de justificación de los extremos de excepción legalmen...>
"Levin Ricardo Javier c/ Taraborelli Automobile S.A. s/ diligencia preliminar" – CNTRAB – 24/05/2012
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PROCESO LABORAL. EMPLEO PÚBLICO. Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Extinción de la relación. Inicio del trámite jubilatorio. Intimación. Art. 59 de la Ley 471. Empleada que goza de estabilidad sindical. At. 48 de la Ley 23551. Procedimiento sumarísimo. Carácter de proceso de conocimiento pleno. Falta de emisión de un pronunciamiento sobre el f...>
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Cálculo de la indemnización por despido. Rubros: “BONIFICACIONES ÚNICAS”. Remuneraciones normales y habituales, de pago diferido. Carácter remuneratorio. “TELEFONÍA CELULAR” y “COCHERA”. Configuración de una ventaja patrimonial como consecuencia de la prestación laboral. Naturaleza salarial. REGISTRACIÓN DEFECTUOSA DEL ...>
“Torras, Rodrigo Javier c/ Techimp Sur SA y otro s/ despido” – CNTRAB – 24/05/2012
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DERECHO A LA IMAGEN. Actividad publicitaria. Uso indebido de la imagen del reclamante –ACTOR PUBLICITARIO– por un lapso mayor al acordado contractualmente. Art. 21 del CCT 102/90. Film publicitario que fue exhibido más allá de los plazos de prórroga automática autorizados por el convenio citado. Beneficio del conjunto económico. Arts. 31 y cc. de l...>
“B. M. D. c/ Bardhal Lubricantes Argentina SA y otros s/ daños y perjuicios” – CNTRAB – 23/05/2012
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DESPIDO DISCRIMINATORIO. Personal jerárquico –cargo gerencial–. Extensa y reconocida trayectoria y desempeño profesional. Afección psicofísica. Ruptura laboral intempestiva. PRUEBA. Indicios. Inversión de la carga probatoria. Doctrina del precedente “Pellicori” de la CSJN. Aplicación de la Ley 23592. Afectación de derechos fundamentales –principio ...>
“M. B. R. J. C. c/ Banco Central de la República Argentina s/ reincorporación” – CNTRAB – 23/05/2012
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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Personal jerárquico. Particularidades de la contratación. Negociación. Contrato donde se había pactado una “GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA POR GARANTÍA DE ACTIVIDAD”, para el caso del cese de actividades de la empresa en el país. Desvinculación del dependiente fundada en una reorganización en el área, que sólo inclu...>
“Olmo Carlos Alberto c/ Daimler CÍA. Financiera S.A. y otro s/ despido” – CNTRAB – 22/05/2012
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CONTRATO DE TRABAJO. LEY APLICABLE. Parte de la prestación laboral que se ha cumplido en el exterior. Art. 3 de la Ley 20744. Art. 1210 del Código Civil. Norma de derecho internacional privado. Principio de la “lex loci executionis”. APLICACIÓN DE LA LEY LABORAL DEL LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO. Doctrina del precedente “Willard” de la CSJN. Cálc...>
“Bressan, Bruno c/ EMC Computer Systems Argentina S.A. y otros s. despido” – CNTRAB – 22/05/2012
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PROCESO LABORAL. PLAZO DE LA PRESCRIPCIÓN. Art. 256 de la Ley 20744. Rubros derivados del despido. Intimaciones laborales. Intimación a la empleadora –solicitando el abono de las indemnizaciones derivadas del despido–. SUSPENSIÓN DEL CURSO DE LA PRESCRIPCIÓN, por el plazo de un año –Art. 3986 del Código Civil–. ACCIÓN QUE, A LA FECHA DE INTERPOSICI...>
“Cabrera Omar Ariel c/ Integralco S.A. s/ despido” – CNTRAB – 17/05/2012
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INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Art. 248 de la LCT. DEPENDIENTE JUBILADO. Art. 253 de la Ley 20744. Doctrina del precedente “Acosta” de la CNTRAB. Derechohabientes. Reparación prevista en el Art. 247 de la LCT –equivalente a la mitad del monto dispuesto en el Art. 245 de la LCT–. Base salarial para el cálculo de la indemnización. In...>
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CONTRATO DE TRABAJO. Prestación de servicios en calidad de conductor –remisero–. Dependencia económica –prestación personal de servicios a cambio de una remuneración–. CONFIGURACIÓN DE UN VÍNCULO LABORAL SUBORDINADO. Irrelevancia del hecho de que el actor fuera titular del vehículo y solventara los gastos del mismo. Reemplazo eventual del trabajado...>
"Cristallo Lazaro Cayetano c/ Autoempresa S.R.L. y otro s/ despido” – CNTRAB – 17/05/2012
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Analista de sistemas. Rubros: TELEFONÍA CELULAR. Configuración de una ventaja patrimonial para la dependiente. Carácter remuneratorio. MEDICINA PREPAGA. Pago mensual fijo para el goce del servicio, sin alegación de la existencia de reintegros por gastos médicos. Carácter remuneratorio –salario abonado en especie–. BANDA...>
“Coderch Viviana Patricia c/ Oracle Argentina S.A. s/ despido” – CNTRAB – 16/05/2012
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JORNADA LABORAL. HORAS EXTRA. Cumplimiento habitual de tareas en exceso del horario establecido en el contrato de trabajo, que no puede considerarse como un derecho adquirido a favor del dependiente. SUPRESIÓN DE LAS HORAS EXTRA QUE NO CONSTITUYE UNA REBAJA SALARIAL. Falta de configuración de un ejercicio abusivo del “ius variandi”. Rechazo de la d...>
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RIESGOS DEL TRABAJO. Enfermedad laboral. Acción fundada en la LRT. Procedencia. Alta médica –fecha que no surge de la causa–. Incapacidad que adquirió carácter permanente al año posterior del infortunio. Cómputo de intereses desde la fecha en que se consolidó jurídicamente el daño –Art. 622 del Código Civil–. Criterio tradicional elaborado por la d...>
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JORNADA LABORAL. SISTEMA ROTATIVO DEL TRABAJO POR EQUIPOS. Art. 202 de la LCT. Garantía de continuidad en la explotación. Trabajo extraordinario. Cómputo de las HORAS EXTRA. Límite promedio. Base trisemanal. Art. 3, inc. b), de la Ley 11544
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DESPIDO INDIRECTO. Trabajadora que poseía una relación hostil con sus compañeras de empleo. Facultades del empleador. EJERCICIO DE CONTROL SOBRE LAS ENFERMEDADES DE SUS DEPENDIENTES. Art. 210 de la Ley 20744. Sometimiento al control médico. Recomendación de los profesionales del cambio de sede laboral. CLIMA DE TRABAJO QUE NO FAVORECÍA A LA SALUD D...>
“C. M. N. c/ Asociación de Padres Dinad s/ despido” – CNTRAB – 14/05/2012
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JORNADA LABORAL. TIEMPO ABARCADO EN EL TRAYECTO LABORAL. Cómputo como tiempo trabajado. Situación excepcional que requiere reglamentación especial o de convenio de partes. Doctrina del precedente “Luna” de la CSJN. Falta de invocación de ninguna norma o reglamentación que, en la causa, autorice a computar como trabajado al tiempo abarcado en el tra...>
“Presentado Carla Karina c/ Biomet Argentina S.A. s/ despido” – CNTRAB – 11/05/2012
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Trabajadores de la salud. Auxiliar de enfermería. Art. 81 de la Ley 20744. Principio de “igual remuneración por igual tarea”. Falta de acreditación de la igualdad de condiciones con empleados que percibían un salario mayor. Prueba. Pericia contable. Existencia de diferentes categorías laborales. AUSENCIA DE CONFIGURACIÓ...>
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CONTRATO DE TRABAJO. PROPIEDAD HORIZONTAL. Consorcio de propietarios. Empleado que realizaba labores de mantenimiento, en particular, de pintura. Recepción de órdenes del administrador del Consorcio –representante legal–. Ley 13512. Presunciones. Arts. 21, 22 y 23 de la LCT. CONFIGURACIÓN DE UN VÍNCULO LABORAL SUBORDINADO. Ausencia de registro. DES...>
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FACULTAD DISCIPLINARIA DEL EMPLEADOR. Aplicación de sanciones disciplinarias. SUSPENSIÓN DEL TRABAJADOR. Art. 218 de la LCT. Requisitos. Plazo de duración de la medida. TUTELA SINDICAL. Dependiente que goza de la garantía de estabilidad sindical –prevista en la Ley 23551–. Faltas de menor entidad que no constituyen una “justa causa”, para justifica...>
“Silver Cross America Inc S.A. c/ Araneo Fernando Ruben s/ juicio sumarisimo” – CNTRAB – 08/05/2012
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DESPIDO INJUSTIFICADO. Registro de Marcas. Solicitudes de inscripción. Adulteración. PRUEBA. Pericia caligráfica. CAUSA PENAL. Sobreseimiento de la trabajadora. Existencia de un hecho objetivo que justificó y habilitó la acción penal. Indemnización del DAÑO MORAL. Rechazo. Fecha de inicio del contrato de trabajo. TRABAJADORA QUE REVISTIÓ EL CARÁCTE...>
“P. A. P. c/ Aon Risk Services Argentina S.A. y otros s/ despido” – CNTRAB – 08/05/2012
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FACULTAD DISCIPLINARIA DEL EMPLEADOR. Principio “non bis in idem”. Antecedentes disciplinarios del trabajador que resultaron sancionados y apercibidos. Prohibición de su uso como causal de despido. DESPIDO INJUSTIFICADO. Contrato de trabajo. DEBER DE COLABORACIÓN Y DE SOLIDARIDAD –Art. 62 de la LCT–. Actividad gastronómica. Limpieza del local que n...>
“Nieves Bernardo Hector c/ Martinequi S.A. s/ despido” – CNTRAB – 03/05/2012
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Jurisprudencia de la Provincia de Santiago del Estero
INCREMENTO INDEMNIZATORIO. Artículo 16 de la Ley 25.561. Decreto 2.639/2002. Incorporación de nuevos trabajadores. Inaplicabilidad por la fecha de ingreso. Rechazo del incremento indemnizatorio
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ESTATUTO DE LA CONSTRUCCIÓN. Empleadores comprendidos. Artículo 2 de la Ley 22.250. Propietario del inmueble. Pretensión de relación laboral. Rechazo
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PLANILLA DE LIQUIDACIÓN. Error grave y manifiesto en su confección. Artículo 16 de la Ley 25.561. Artículos 2° y 3° de la ley 25.323. Procedencia de los rubros
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LIQUIDACIÓN FINAL. Planilla de liquidación. Rubros condenados. Indemnización por vacaciones no gozadas. Sueldo anual complementario. Artículo 2 de la ley 25.323. Procedencia