Expte. N° 4963/2023 - “Tome Fiorella Soledad c/ Administración de Infraestructuras Ferroviarias S.E. s/ despido” - JUZGADO NACIONAL DE 1RA INSTANCIA DEL TRABAJO NRO. 16 - 16/04/2026 (Sentencia no firme)

HORAS EXTRAS. PRUEBA. INTERRUPCIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN. PRUEBA ANTICIPADA. ARTÍCULO 2546 Código Civil y Comercial de la Nación. De las constancias de la causa surge que el demandante promovió una petición de prueba anticipada a fin de obtener copia de documentación electrónica en poder de la demandada. El art. 2546 del CCyCN establece que el curso de la prescripción se interrumpe por petición del titular del derecho ante autoridad judicial que traduce la intención de no abandonarlo. Corresponde reconocer tal efecto a la petición de prueba anticipada pues exhibe de manera inequívoca que no ha habido abandono del reclamo. Toda vez que el efecto de la interrupción es tener por no sucedido el lapso que le precede, la acción respecto a las horas extraordinarias no se encuentra prescripto. HORAS EXTRAORDINARIAS. HORAS SUPLEMENTARIAS. PRUEBA. PRESUNCIÓN. RECHAZO. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE LA DEMANDADA NO ACOMPAÑASE CONSTANCIA DE LOS HORARIOS DE LOGEO Y DESLOGEO DE LA ACTORA EN EL SISTEMA INFORMÁTICO DE LA EMPRESA Y LA IMPOSIBILIDAD DE REALIZAR LA PERICIA INFORMÁTICA SOBRE EL PUNTO NO BASTAN POR SÍ SOLAS PARA ADMITIR EL RECLAMO. El art. 388 CPCCN prevé que para hacer operar la presunción en contra del requerido resulta necesario que por otros elementos de juicio resulte verosímil su existencia y contenido. Ello no ocurre pues pese a lo relatado en la demanda respecto a la recepción y contestación de correos electrónicos fuera del horario laboral, tales constancias no fueron presentadas en la causa. Ello impide hacer efectiva la presunción legal. Máxime si la actora no especificó el horario y la frecuencia que trabajaba más allá de la jornada prevista. VIÁTICOS. Al trabajar de manera remota y serle abonado a la actora de forma mensual y habitual el concepto de viático sin requerirle comprobantes de gastos, cabe considerar dicha suma remunerativa conforme el art. 106 de la LCT.