Expte. CNT 26082/2017/1/RH1 - “Recurso de hecho deducido por la parte demandada en la causa Heredia, Gonzalo Emanuel (24609) c/ Yacimiento Carbonífero Río Turbio s/ despido” - CSJN - 14/05/2026

ARBITRARIEDAD DE SENTENCIA. DESVINCULACIÓN LABORAL. ACTO DE LA ADMINISTRACIÓN. DERECHO DE DEFENSA. FALTA DE CONSIDERACIÓN DE ARGUMENTOS. LABORAL. La sentencia incurre en el vicio de arbitrariedad pues omitió analizar los fundamentos expuestos en la resolución invocada por la demandada mediante la cual se dejó sin efecto la designación del actor en planta permanente y lo dispuesto en el decreto 254/15 que autorizó a las autoridades a revisar los procesos concursales y de selección de personal. LA DESVINCULACIÓN DEL ACTOR NO ENCONTRÓ SU ORIGEN EN UN DESPIDO DIRECTO SINO QUE SE FUNDÓ EN QUE LA DESIGNACIÓN EN PLANTA PERMANENTE QUEDÓ SIN EFECTO PUES TAL NOMBRAMIENTO DEPENDÍA DE UN ACTO ADMINISTRATIVO QUE NUNCA DICTÓ LA AUTORIDAD DE APLICACIÓN. El fallo soslayó la presunción de legitimidad de toda actuación administrativa. La designación del actor fue dejada sin efecto al haber estado sujeta a una condición suspensiva (un acto administrativo posterior) que nunca ocurrió. Los magistrados omitieron considerar los argumentos invocados por la demandada en torno a la aplicación de las leyes 19549 y 25164, como así también las circunstancias invocadas relativas a las potestades propias de la administración. No se aseguró el derecho de defensa en juicio, del debido proceso ni del principio de división de poderes. El fallo se circunscribió únicamente al análisis de normas laborales de derecho privado, soslayando así la situación particular en la que se encontraba el actor y las particularidades fácticas del caso.