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NOTIFICACIONES JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES. Comunicación del empleador. Propuesta de implementación de banco de horas
Publicado por elDial.comNOTIFICACIONES JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES. Comunicación del empleador, notificación mediante la cual la parte empleadora informa al trabajador la propuesta de implementación de un régimen de compensación de horas extraordinarias y banco de horas, en el marco de la organización del trabajo. Se establece el carácter voluntario del sistema, su instrumentación por escrito y el respeto de los límites legales en materia de jornada (arts. 197 y concordantes de la Ley de Contrato de Trabajo), descansos obligatorios, convenio colectivo aplicable y registración fehaciente del tiempo de trabajo. Asimismo, se convoca al trabajador a una instancia presencial para la eventual formalización del acuerdo, dejando constancia de que la comunicación no implica ejercicio del ius variandi ni modificación unilateral de condiciones esenciales de labor, en resguardo de lo dispuesto por el art. 66 LCT y del principio de intangibilidad contractual.
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Términos mencionados en este modelo: comunicación, notificaciones, judiciales, extrajudiciales, empleador, propuesta, implementación, trabajador.
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