El artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo. La pandemia como fuerza mayor. Del desuetudo a la aplicación actual. Incidencias actuales y futuro jurisprudencial.

Por Alberto A. Calandrino

Publicado por elDial.com

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“Actualmente, la pandemia por COVID 19, afecta no solo a la Argentina sino a la humanidad. Nadie, si siquiera la Organización Mundial de la Salud, esperaba su aparición en el año 2020. Al día de hoy, lamentablemente, no se ha podido desarrollar una vacuna. (…) Ninguna duda cabe sobre la fuerza mayor de dicha pandemia, la cual se encuentra receptada en nuestra legislación en el art. 247 de la ley de contrato de trabajo. (…) Muchas veces se dijo que el art. 247 de la LCT había caído en desuetudo. Hoy, no aplicar la fuerza mayor legislada por dicho artículo implicaría lisa y llanamente “su derogación”. Como siempre, la jurisprudencia tendrá la última palabra.”

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Términos mencionados en esta doctrina: pandemia.