Expte. N° 44430/2025-0 - “Distribuidora Pompeya SRL s/ Queja por Recurso de Inconstitucionalidad Denegado (Laboral) en Goncalo, Stella Maris c/ Distribuidora Pompeya S.R.L. y otros s/ despido (Expte. N° 44847/2021” - TSJ CABA - 05/11/2025

JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. COMUNICACIÓN. BUENA FE. ARTÍCULO 252 LEY 20.744. SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. MAYORÍA. La cámara interpreta que la obtención de la jubilación pone fin al contrato de trabajo primigenio y que el mantenimiento de la relación laboral con posterioridad se enmarca en un nuevo contrato. Dicha interpretación no constituye una derivación razonada del derecho vigente aplicada a la causa. La existencia de un nuevo contrato requiere la concurrencia de voluntades de ambas partes en los términos del art. 957 del CCCN. Para afirmarse la existencia de un nuevo contrato de empleo debe acreditarse la voluntad de ambas partes de continuar la relación laboral luego de obtenido el beneficio jubilatorio. Esto implica demostrar que ambas estuvieron en conocimiento de la extinción del contrato laboral originario para admitir una posible prórroga. Ello no ocurrió en el caso. En sentido similar resolvió la Corte en “Gómez c/ Consorcio de Propietarios”. DISIDENCIA: El recurrente pretende que este tribunal revise una decisión de Cámara que al referirse a cuestiones de hecho y de prueba es ajena a su estudio. El recurso debe ser rechazado.